Değişime Liderlik Etmek – Eğitim İçeriği
Bu eğitim, Çevik Yönetim & Yaklaşımlar modülünün parçasıdır.
Bu Eğitimde;
Eğitim & Workshop İçeriği
- Değişimin dinamikleri ve trendleri, dönüşüm süreçlerinin temel yapı taşları
- Yaratıcı düşünce, inovatif çözümler ve stratejilerle dönüşümü tetikleme
- Dönüşüm projelerinin yönetimi
- Değişim yönetimi teknikleri ve McKinsey çerçevesi
- Liderin organizasyonel iklime etkileri ve kültür dönüşümü
- Çalışanları değişime hazırlama, motivasyon ve dayanıklılık
Uygulama Sayısı
3
Eğitim Süresi
6 Saat
Eğitim & Workshop Kazanımları
- Geleceği öngören, kapsayıcı ve uzun vadeli stratejik bakış açısının kazanılması,
- Değişimi başlatan ve yönlendiren ilham verici liderlik anlayışının keşfedilmesi,
- Ekip ve paydaşlarla bütüncül, ilham verici iletişim yöntemlerinin öğrenilmesi,
- Sürdürülebilir, çalışan odaklı ve empati temelli organizasyon kültürünün kazandırılması
- Değişim yönetim metotlarının keşfedilmesi.
Referanslarımız
Kurumlar / Şirketler
Girişim Sermayesi Fonları
INVEXEN Kurumsal Eğitim Akademisi
Bloglar
Sıkça Sorulan Sorular
Yapay zeka, girişimcilik ve çeviklik odak alanlarındaki yenilikçi ve zengin içeriklerle donatılmış eğitim, atölye ve seminerler ile kurumlara inovasyon ve dönüşüm yolculuklarında rehberlik eden akademik bir danışmanlık firmasıdır.
Dönüşen iş dünyası dinamiklerini yakalamayı hedefleyen kurumlara, dijital yetkinlikleri ve çeviklik kaslarını güçlendiren kapsamlı bir inovasyon yolculuğu sunuyoruz. Üç ana odak alanımız; yapay zeka, çeviklik ve girişimcilik.
Eğitimler, girişimcilik ekosisteminde farklı fonlar yönetmiş liderler ve iş dünyasının çeşitli alanlarında deneyime sahip uzman eğitmenler tarafından veriliyor.
Eğitimler, interaktif ve tasarım odaklı düşünme (design thinking) gibi deneyimsel öğrenme teknikleri kullanılarak hem yüz yüze hem de online platformlar üzerinden gerçekleştiriliyor.Eğitimler, interaktif ve tasarım odaklı düşünme (design thinking) gibi deneyimsel öğrenme teknikleri kullanılarak hem yüz yüze hem de online platformlar üzerinden gerçekleştiriliyor.
Evet, tüm eğitim programları katılımcılara somut çıktılar sağlayacak şekilde tasarlanmış olup, tamamlanan eğitimler sonrasında katılımcılara dijital sertifika veriliyor.
Eğitimler, özellikle kurumsal firmalar için tasarlanmış olup, şirketlerin yapay zeka, çevik dönüşüm, girişimcilik ve inovasyon süreçlerinde ihtiyaç duyduğu tüm bilgi ve becerileri sunmayı amaçlar. Kurumların iş dünyasında rekabet avantajı elde etmeleri için dijitalleşmeyi, yapay zekayı, yenilikçi bakış açısını odağa alarak dönüşüm yolculuklarında başarıyla ilerlemelerini sağlayan kapsamlı bir destek sunar. Bunun yanı sıra, girişimciler, yatırımcılar ve girişimler de bu programlardan fayda sağlayabilir.